Wat kan je allemaal verwachten van mij
Regietheater
Regietheater is een krachtige werkvorm. Voor grote en kleine groepen. Leren door kijken, meedenken hoe het beter kan, zonder zelf een rollenspel te hoeven spelen.Het is een interactieve werkvorm die geschikt is voor kleine en vooral grote groepen. Casussen worden uitgespeeld door mij, samen met jou als trainer of door mij en een andere trainingsacteur.Het publiek blijft zitten en kijkt eerst naar een herkenbare scene uit de dagelijkse praktijk die niet helemaal verloopt zoals men idealiter zou willen of wensen.Hierna beginnen we opnieuw en mag het publiek zich met de scene bemoeien door mee te denken en aanwijzingen te geven aan ons acteurs. Het is een geliefde werkvorm omdat de deelnemers naast ook in gesprek komen met elkaar.Iedereen kijkt actief, krijgt een spiegel voor en leert tegelijkertijd.
Mijn Diensten
Ik ben van veel markten thuis en bied een reeks diensten aan om de effectiviteit van jouw trainingen te vergroten. Dit door middel van realistische en boeiende werkvormen. Mijn diensten zijn altijd op maat en in samenspraak om te voldoen aan de specifieke behoeften van jouw organisatie en trainingsdoelstellingen.
Rollenspel acteren
Het liefst laat je de deelnemers een eigen casus meenemen waarbij het fijn is wanneer je als trainer de opdracht geeft dat er vooral een leerdoel van de deelnemer centraal staat en niet die “vervelende/lastige” collega of leidinggevende.
De casus speel ik 1 op 1 maar altijd betrek ik ook de groep. Hetzij door men feedback te laten geven of in te springen tijdens een gesprek.
Coachingsacteren
Tijdens een coachingstraject kan het zeer helpend zijn om 1 sessie te wijden aan het oefenen van vaardigheden die in de vorige sessies in gesprek naar voren gekomen zijn. De coachee is in de lead en mag aangeven wat hij/zij wil oefenen en uitproberen.
Het voordeel voor jou als coach is dat je als derde kan observeren en vanuit de kennis die je hebt over de leerdoelen van de coachee een nieuw plan voor de rest van het traject kan maken. De 1 op 1 aandacht en het geven van positieve feedback kan de sterke punten van de coachee benadrukken en het zelfvertrouwen opbouwen. Deze aanpak helpt coachees hun vooruitgang te herkennen en motiveert hen om zich voortdurend te verbeteren.
Interactieve Workshops
Naast de traditionele rollenspellen zijn er diverse opwarm oefeningen die ik in samenspraak met jou als trainer kan aanbieden. Deze werkvormen zijn er om deelnemers te betrekken en hun leerervaring op een speelse manier te verbeteren.
Assessments
Ik werk nauw samen met diverse assessment bureaus en zelfstandige assessors en psychologen. Ik speel casussen die op maat ontworpen zijn om het beste uit de kandidaten te halen. Dit kunnen zowel ontwikkel-assessments als selectie-assessments zijn.
Neem vandaag nog contact met mij op
Neem contact met mij op voor meer informatie over hoe ik kan ondersteunen.
Telefoonnr. of what’sapp: 0628151067
Mijn tevreden trouwe klanten zijn oa :
TRAINIAC, BUREAU ZUIDEMA, CERTUSGROEP, DE LERENDE AMBTENAAR, BUREAU WERKPLEZIER, ELAN JOBCOACH OPLEIDING, ICM, BUREAU RIDDER, FREUDENBERG, LAGERWEIJ MEnsKRACHT, KTV KENNISNET, BUREAU JEUGDZORG en diverse ministeries, gemeentes, ziekenhuizen en hogescholen.